求人の特徴
オープニング
未経験歓迎
駅から5分以内
交通費支給
ブランクOK
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
週休2日
業務内容
★あなたのやりたいが形になる。是非希望を聞かせて下さい！★
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株式会社マーブルについて
株式会社マーブルは児童発達支援・放課後等デイサービスを運営する会社です。
現在堺市で6つ、高石市で1つ、大阪市で1つ、グループで全12事業所を運営しています。
岸和田に新事業所をオープン予定♪
ルールに縛られることなく、自分たちがいいと思う支援を手がけられるのは、これからオープンする施設での募集だから。人間関係も、施設も、まったく新しい状態からスタートできます。
◎働くばかりじゃない、お休みの充実も大切！週休2日・連休も・・♪
お休みはしっかりご用意しております。
また残業も月10時間程度なので、家族や友人との時間、趣味や休息の時間も確保して頂けます。
◎子ども達一人ひとりとゆっくり向き合い、支援方法を考えます
生きづらさを感じている子どもたちを支援するには放デイのような既存の枠組みだけでは支えきれません。
マーブルでは、グループ内に塾やフリースクールがあるので、多くの機関と協力し合い、時には新しい支援の枠組みを作って、子どもたちのサポートを行っています。
一人ひとりの能力や状況にゆっくりと向き合い、どのような支援が合うのかをスタッフ全員で協力し考えていきます。
◎子供たちも、職員も、成長できる環境です
自立に向けて大人の誘導だけではなく、子供たち自身の自己決定を大事にしているところも、マーブルの魅力です。
戸惑いや悩みは日々の付き物ですが、子どもたちが答えをもっていて、本当に毎日子どもたちに学ばせてもらい、一緒に成長できている環境です。
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＜どんな施設？＞
子どもたちの自己決定を大切にしている当施設。1日あたり約10名の子どもたちを、スタッフ5～6名でサポート。利用者さんは小学生から高校生が対象です。
自身のアイデアや想いを大切にしながら、子どもたちの成長を支えられる。それが、発達の遅れなどの特性をもった子どもを支援するマーブルの特徴です。
一緒に療育プログラムを考えていきましょう！
＜具体的な仕事内容＞
■活動支援
宿題のサポート、講師の方を呼んで英会話やパソコンマウスの使い方など施設独自のプログラムも手がけます。いずれも特別な知識・スキルは不要です。
それ以外にスタッフの「こんな支援をしたい」という想いを大切にしています。
■イベントの計画
■保護者の方の相談業務
■個別支援計画の作成
その他、日報や報告書などの書類作成をお願いします。
★児発管の方は送迎業務はございません。
★他社では責任者が行っているような役所への提出書類作成等は本部スタッフが行うため、子どもたちの支援に専念して頂けます！
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【1日のスケジュール】
11：00 出勤
支援計画作成等の事務作業
保護者対応
スタッフとのMTGなど
12：00 昼食
13：00 朝礼
保護者対応
イベントの計画・制作など
14：30 児童の対応
連絡帳の記入など
18：00 片付け・日報記入など
20：00 退社
～～**.. Instagram始めました ..**～～
アカウント名 【株式会社マーブル採用（＠marble.recruit）】で検索♪
ここには書ききれない情報を不定期で掲載しています★
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【同僚からのメッセージ】
《児童発達支援管理責任者》
マーブルでは決まったプログラムがなく、子ども一人ひとりの個性や状況に合わせた療育を行っているので、寄り添った療育を行いたかった私にはぴったりの職場でした。
事業所では子どもたちの自立や将来のために、私たちが今出来る事をスタッフみんなで考え、助け合いながらサポートしています。
子ども達の小さな成長も大きな喜びになり、やりがいが感じられるお仕事です。
子どもたちの思いや声を代弁していけるように、１人ひとりに寄り添いながら、自分らしく毎日を楽しく笑顔いっぱいの事業所にしていける様に努めています。
《児童発達支援管理責任者》
小さな子どもがいるのですが、休みがしっかりとれて残業も少ないので、とても助かっています。仕事と家庭を上手く両立できる職場です。
《児童指導員》
スタッフの意見を反映してもらえる環境です。私は絵を描くことが好きだったので、絵を描く事を活かして楽しみながら子ども達の成長をサポートしています。
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※岸和田校がオープンするまでは姉妹校等で勤務していただきます。
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株式会社マーブルについて
株式会社マーブルは児童発達支援・放課後等デイサービスを運営する会社です。
現在堺市で6つ、高石市で1つ、大阪市で1つ、グループで全12事業所を運営しています。
岸和田に新事業所をオープン予定♪
ルールに縛られることなく、自分たちがいいと思う支援を手がけられるのは、これからオープンする施設での募集だから。人間関係も、施設も、まったく新しい状態からスタートできます。
◎働くばかりじゃない、お休みの充実も大切！週休2日・連休も・・♪
お休みはしっかりご用意しております。
また残業も月10時間程度なので、家族や友人との時間、趣味や休息の時間も確保して頂けます。
◎子ども達一人ひとりとゆっくり向き合い、支援方法を考えます
生きづらさを感じている子どもたちを支援するには放デイのような既存の枠組みだけでは支えきれません。
マーブルでは、グループ内に塾やフリースクールがあるので、多くの機関と協力し合い、時には新しい支援の枠組みを作って、子どもたちのサポートを行っています。
一人ひとりの能力や状況にゆっくりと向き合い、どのような支援が合うのかをスタッフ全員で協力し考えていきます。
◎子供たちも、職員も、成長できる環境です
自立に向けて大人の誘導だけではなく、子供たち自身の自己決定を大事にしているところも、マーブルの魅力です。
戸惑いや悩みは日々の付き物ですが、子どもたちが答えをもっていて、本当に毎日子どもたちに学ばせてもらい、一緒に成長できている環境です。
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＜どんな施設？＞
子どもたちの自己決定を大切にしている当施設。1日あたり約10名の子どもたちを、スタッフ5～6名でサポート。利用者さんは小学生から高校生が対象です。
自身のアイデアや想いを大切にしながら、子どもたちの成長を支えられる。それが、発達の遅れなどの特性をもった子どもを支援するマーブルの特徴です。
一緒に療育プログラムを考えていきましょう！
＜具体的な仕事内容＞
■活動支援
宿題のサポート、講師の方を呼んで英会話やパソコンマウスの使い方など施設独自のプログラムも手がけます。いずれも特別な知識・スキルは不要です。
それ以外にスタッフの「こんな支援をしたい」という想いを大切にしています。
■イベントの計画
■保護者の方の相談業務
■個別支援計画の作成
その他、日報や報告書などの書類作成をお願いします。
★児発管の方は送迎業務はございません。
★他社では責任者が行っているような役所への提出書類作成等は本部スタッフが行うため、子どもたちの支援に専念して頂けます！
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【1日のスケジュール】
11：00 出勤
支援計画作成等の事務作業
保護者対応
スタッフとのMTGなど
12：00 昼食
13：00 朝礼
保護者対応
イベントの計画・制作など
14：30 児童の対応
連絡帳の記入など
18：00 片付け・日報記入など
20：00 退社
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アカウント名 【株式会社マーブル採用（＠marble.recruit）】で検索♪
ここには書ききれない情報を不定期で掲載しています★
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【同僚からのメッセージ】
《児童発達支援管理責任者》
マーブルでは決まったプログラムがなく、子ども一人ひとりの個性や状況に合わせた療育を行っているので、寄り添った療育を行いたかった私にはぴったりの職場でした。
事業所では子どもたちの自立や将来のために、私たちが今出来る事をスタッフみんなで考え、助け合いながらサポートしています。
子ども達の小さな成長も大きな喜びになり、やりがいが感じられるお仕事です。
子どもたちの思いや声を代弁していけるように、１人ひとりに寄り添いながら、自分らしく毎日を楽しく笑顔いっぱいの事業所にしていける様に努めています。
《児童発達支援管理責任者》
小さな子どもがいるのですが、休みがしっかりとれて残業も少ないので、とても助かっています。仕事と家庭を上手く両立できる職場です。
《児童指導員》
スタッフの意見を反映してもらえる環境です。私は絵を描くことが好きだったので、絵を描く事を活かして楽しみながら子ども達の成長をサポートしています。
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※岸和田校がオープンするまでは姉妹校等で勤務していただきます。
応募資格
児童発達支援管理責任者として要件を満たし、研修受講済みの方
求める人物像
◎「子どもたちと携わる仕事に就きたい」「福祉・教育業界で働き続けたい」という方歓迎します！
募集要項
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 試用期間 | 試用期間3か月間あり（条件変動なし） |
| 就業時間 | 11:00～20：00 【土曜日・学校休業日】9：00～18：00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 残業は月10時間程度です |
| 賃金 | 月給 270,000円 ～ 320,000円 ▼月給内訳 ・基本給190,000円～（経験・能力考慮） ・役職手当：40,000円～ (経験・能力考慮） ・固定残業代あり：28時間分/40,000円～ ※試用期間3か月間あり：基本給と固定残業代、交通費を支給 ※固定残業時間超過分は別途支給 ☆昇給あり（年1回） ☆賞与あり（年1回／業績による） ☆交通費支給（上限25,000円／月） |
| 固定残業の有無 | あり 固定残業数：28.0時間 固定残業代：40000円 |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：試用期間3か月間あり（条件変動なし） 月給：270000円 試用期間中の固定残業：あり 固定残業数：28.0時間 固定残業代：40000円 |
| 賞与 | 年1回／業績による |
| 待遇 | 給与前払い制度あり（社内規定による） 昇給あり（年1回） 賞与あり（年1回／業績による） 交通費支給（上限25,000円／月） 社会保険完備 育休・産休取得可能（取得実績あり） 資格取得支援制度（保育士等資格取得補助 ※社内規定による） グループ企業のカルチャースクール、PCスクールの社員割引制度あり スポーツ観戦無料招待（※社内規定による） |
| 休日 | 完全週休二日制（日曜日・祝日・他シフトによる） ※今後変動の可能性あり 有給休暇 GW休暇 夏期休暇 年末年始休暇 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 必要な経験等 | 児童発達支援管理責任者として要件を満たし、研修受講済みの方 |
| 必要な資格 | 児童発達支援管理責任者として要件を満たし、研修受講済みの方 |
| 就業場所 | 大阪府岸和田市 |
| 勤務先会社名 | 株式会社マーブル |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 通勤手当 | 交通費支給（上限25,000円/月） |
| 選考方法 | 書類選考の上、面接を実施します。 |
| 応募書類等 | 応募フォームよりご応募ください |
