求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
寮・社宅あり
ブランクOK
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
週休2日
WEB面談可
業務内容
この度、マーブルでは保育所等の施設からのご要望にお応えし、
保育所等訪問支援を行うことになりました!
そのため、以下のような仕事を一緒に行ってくださる方を募集します♪
▼保育所等訪問支援
事業所近くの保育所や幼稚園、小学校、中学校、特別支援学校へ訪問
し、発達の気になる児童を対象に、集団生活への適応などさまざま
なサポートをします。
また、訪問先施設のスタッフに支援方法等の指導を行います。
1施設大体1時間半~2時間程度のサポートとなります。
▼付随する書類作成
▼子ども支援
園や学校への訪問支援のない時は事業所にて、子どもの支援をお願いいたします。
学習・遊び・お買い物などの課外活動・イベントなどを通じて
子どもたちの成長の手助けをします!
*経験の浅い方でもしっかりサポートいたしますのでご安心ください。
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴
株式会社マーブルは放課後等デイサービスを運営する会社です。
現在堺市で8つの事業所、大阪市で1つ、高石市で1つ、グループで全16事業所を運営しています。
◎あなたの存在が、1人の子どもの未来を創る
先生として働いて感じたこと、もっとこうしたい!と思ったこと・・・
当社の事業所(児童発達支援)では日々の活動を通してあなたの想いを子供たちに伝えることができます。
あなたの今までの経験を活かし、特性ある子供たちの未来を創っていきませんか?
◎完全週休2日制/残業月10時間程度
仕事とプライベートのメリハリはつけて、休日はしっかり休んでリフレッシュ♪
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴
<どんな施設?>
児童発達支援事業所【マーブルハレ津久野】は、2~6歳の幼児のみを対象に
発達に特性のあるお子様の教育や発達支援のサポートを行っている児童発達支援事業所です。
保育士経験の長い管理者が、保育園では難しい、少人数だからこそできる支援を子どもたちに行うために施設を作りました。
「ハレ」とはハワイの言葉で「家」を意味する言葉です。
子どもたちの第2の「家」になれるように、一人一人に愛情を持って子どもたちに接してくださる方を募集しています☆
自身のアイデアや想いを大切にしながら、子どもたちの成長を支えられる。
それが、発達の遅れなどの特性をもった子どもを支援するマーブルの特徴です。
ルールに縛られることなく、自分たちがいいと思う発達支援や教育を手がけられる施設です。
~~**.. Instagram始めました ..**~~
アカウント名 【株式会社マーブル採用(@marble.recruit)】で検索♪
ここには書ききれない情報を不定期で掲載しています★
保育所等訪問支援を行うことになりました!
そのため、以下のような仕事を一緒に行ってくださる方を募集します♪
▼保育所等訪問支援
事業所近くの保育所や幼稚園、小学校、中学校、特別支援学校へ訪問
し、発達の気になる児童を対象に、集団生活への適応などさまざま
なサポートをします。
また、訪問先施設のスタッフに支援方法等の指導を行います。
1施設大体1時間半~2時間程度のサポートとなります。
▼付随する書類作成
▼子ども支援
園や学校への訪問支援のない時は事業所にて、子どもの支援をお願いいたします。
学習・遊び・お買い物などの課外活動・イベントなどを通じて
子どもたちの成長の手助けをします!
*経験の浅い方でもしっかりサポートいたしますのでご安心ください。
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴
株式会社マーブルは放課後等デイサービスを運営する会社です。
現在堺市で8つの事業所、大阪市で1つ、高石市で1つ、グループで全16事業所を運営しています。
◎あなたの存在が、1人の子どもの未来を創る
先生として働いて感じたこと、もっとこうしたい!と思ったこと・・・
当社の事業所(児童発達支援)では日々の活動を通してあなたの想いを子供たちに伝えることができます。
あなたの今までの経験を活かし、特性ある子供たちの未来を創っていきませんか?
◎完全週休2日制/残業月10時間程度
仕事とプライベートのメリハリはつけて、休日はしっかり休んでリフレッシュ♪
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴
<どんな施設?>
児童発達支援事業所【マーブルハレ津久野】は、2~6歳の幼児のみを対象に
発達に特性のあるお子様の教育や発達支援のサポートを行っている児童発達支援事業所です。
保育士経験の長い管理者が、保育園では難しい、少人数だからこそできる支援を子どもたちに行うために施設を作りました。
「ハレ」とはハワイの言葉で「家」を意味する言葉です。
子どもたちの第2の「家」になれるように、一人一人に愛情を持って子どもたちに接してくださる方を募集しています☆
自身のアイデアや想いを大切にしながら、子どもたちの成長を支えられる。
それが、発達の遅れなどの特性をもった子どもを支援するマーブルの特徴です。
ルールに縛られることなく、自分たちがいいと思う発達支援や教育を手がけられる施設です。
~~**.. Instagram始めました ..**~~
アカウント名 【株式会社マーブル採用(@marble.recruit)】で検索♪
ここには書ききれない情報を不定期で掲載しています★
応募資格
【必須】
児童指導員任用資格に加え、以下のいずれかを満たす方
・保育所等訪問支援員経験のある方
・児童発達支援事業、または放課後デイサービス事業における児童指導員経験3年以上ある方
児童指導員任用資格に加え、以下のいずれかを満たす方
・保育所等訪問支援員経験のある方
・児童発達支援事業、または放課後デイサービス事業における児童指導員経験3年以上ある方
求める人物像
「子どもたちと携わる仕事に就きたい」「福祉・教育業界で働き続けたい」という方歓迎します!
募集要項
職種 | 保育所等訪問支援員 |
---|---|
雇用形態 | 契約社員 |
勤務体系 | シフト制 |
試用期間 | 試用期間あり(3か月※条件変更なし) |
就業時間 | 9:00~18:00 or 9:30~18:30 or 10:00~19:00 ※シフトによる |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり 月10時間程度 |
賃金 | 月給 200,000円~260,000円 ※固定残業時間超過分は別途支給 ※試用期間3か月間あり:同条件 ☆昇給あり(年1回) ☆賞与あり(年1回/業績による) ☆交通費支給(上限25,000円/月) ☆正社員登用制度あり(ほとんどの方が1年後に正社員になっています) |
固定残業の有無 | あり 固定残業数:7.0時間 固定残業代:10000円 |
試用期間の有無 | なし |
賞与 | 年1回/業績による |
待遇 | 給与前払い制度あり(社内規定による) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回/業績による) 交通費支給(上限25,000円/月) 引越し手当・住宅手当・社宅あり ※社内規定による 社会保険完備 育休・産休取得可能(取得実績あり) 資格取得支援制度(保育士等資格取得補助 ※社内規定による) グループ企業のカルチャースクール、PCスクールの社員割引制度あり スポーツ観戦無料招待(※社内規定による) エステサロン社割あり |
休日 | 完全週休二日制(日曜日・他シフトによる) ※今後変動の可能性あり 有給休暇 夏期休暇 年末年始休暇 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
育児休業取得実績 | あり |
必要な経験等 | 【必須】 児童指導員任用資格に加え、以下のいずれかを満たす方 ・保育所等訪問支援員経験のある方 ・児童発達支援事業、または放課後デイサービス事業における児童指導員経験3年以上ある方 |
必要な資格 | 【必須】 児童指導員任用資格に加え、以下のいずれかを満たす方 ・保育所等訪問支援員経験のある方 ・児童発達支援事業、または放課後デイサービス事業における児童指導員経験3年以上ある方 |
就業場所 | 大阪府堺市堺区神石市之町9-20グランディール津久野1階 |
沿線・最寄駅 | JR阪和線 津久野駅から徒歩10分 |
勤務先会社名 | 株式会社マーブル |
勤務先会社本社所在地 | 大阪府大阪市中央区内本町1-2-13 |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
勤務先事業内容 | 放課後等デイサービス/児童発達支援事業所/相談支援事業所/就労支援 |
従業員数 | 90名(2023年4月時点) |
通勤手当 | 交通費支給(上限25,000円/月) |
選考方法 | 書類選考の上、説明会・面接を実施します。WEB面接も実施しております。ご希望の場合はご連絡ください。 |
応募書類等 | まずは応募フォームからご応募ください。面接時に履歴書(写真付き)・職務経歴書が必要となります。 |