求人の特徴
未経験歓迎
駅から5分以内
交通費支給
寮・社宅あり
ブランクOK
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
高収入・高時給
WEB面談可
業務内容
イベントは頑張るみんなへのご褒美☆
成長を続けるマーブルで
一緒に働きましょう☆
一緒に働きましょう☆
★あなたのやりたいが形になる。是非希望を聞かせて下さい！★
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴
◎株式会社マーブルについて
株式会社マーブルは児童発達支援・放課後等デイサービスを運営する会社です。
現在堺市で8つ、高石市で1つ、大阪市で1つ、グループで全14事業所を運営しています。
◎子ども達一人ひとりとゆっくり向き合い、支援方法を考えます
生きづらさを感じている子どもたちを支援するには
放課後等デイサービスのような既存の枠組みだけでは支えきれません。
マーブルでは、グループ内に塾やフリースクールがあるので、多くの機関と協力し合い、
時には新しい支援の枠組みを作って、子どもたちのサポートを行っています。
一人ひとりの能力や状況にゆっくりと向き合い、
どのような支援が合うのかをスタッフ全員で協力し考えていきます。
◎子供たちも、職員も、成長できる環境です
自立に向けて大人の誘導だけではなく、
子供たち自身の自己決定を大事にしているところも、マーブルの魅力です。
戸惑いや悩みは付き物ですが、子どもたちが答えをもっているため、
日々子どもたちに学ばせてもらいながら、一緒に成長できている環境です。
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴
＜どんな施設？＞
子どもたちの自己決定を大切にしている当施設。
1日あたり約10名の子どもたちを、スタッフ5～6名でサポート。
利用者さんは小学生から高校生が対象です。
自身のアイデアや想いを大切にしながら、子どもたちの成長を支えられる。
それが、発達の遅れなどの特性をもった子どもを支援するマーブルの特徴です。
ルールに縛られることなく、自分たちがいいと思う発達支援や教育を手がけられる施設です。
その中でもマーブル北野田校は「学習」に重きを置いた事業所です。
保護者や子どもの不安や心配に寄り添い、子どもの未来を一緒に考えて個々に応じた学習をしていきます。
学校の学習を基盤としながら生活や仕事に必要なスキルを身につけていきます。
学習する動機づけ、働く動機づけを丁寧に行い、社会の中で生きていくためのサポートをします。
＜具体的な仕事内容＞
≪子ども達の支援をお願いします。≫
●学習サポート
学習のサポートをお願いします。
（指導方法などこちらできちんと指導します！)
●調理実習や外出などのイベントの企画
●買い物や電車の乗り方の練習
■保護者の方の相談業務
■個別支援計画の作成
その他、日報や報告書などの書類作成をお願いします。
★児発管の方は送迎業務はございません。
★他社では責任者が行っているような役所への提出書類作成等は本部スタッフが行うため、
子どもたちの支援に専念して頂けます！
-------------------------------------------------------------------------------------------------
【1日のスケジュール】
11：00 出勤
支援計画作成等の事務作業
保護者対応
スタッフとのMTGなど
12：00 昼食
13：00 朝礼
保護者対応
イベントの計画・制作など
14：30 児童の対応
連絡帳の記入など
18：00 片付け・日報記入など
20：00 退社
-------------------------------------------------------------------------------------------------
【同僚からのメッセージ】
《児童発達支援管理責任者》
マーブルでは決まったプログラムがなく、
子ども一人ひとりの個性や状況に合わせた療育を行っているので、
寄り添った療育を行いたかった私にはぴったりの職場でした。
事業所では子どもたちの自立や将来のために、私たちが今出来る事をスタッフみんなで考え、
助け合いながらサポートしています。
子ども達の小さな成長も大きな喜びになり、やりがいが感じられるお仕事です。
子どもたちの思いや声を代弁していけるように、１人ひとりに寄り添いながら、
自分らしく毎日を楽しく笑顔いっぱいの事業所にしていける様に努めています。
《児童発達支援管理責任者》
小さな子どもがいるのですが、休みがしっかりとれて残業も少ないので、とても助かっています。
仕事と家庭を上手く両立できる職場です。
《児童指導員》
スタッフの意見を反映してもらえる環境です。私は絵を描くことが好きだったので、
絵を描く事を活かして楽しみながら子ども達の成長をサポートしています。
-------------------------------------------------------------------------------------------------
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴
◎株式会社マーブルについて
株式会社マーブルは児童発達支援・放課後等デイサービスを運営する会社です。
現在堺市で8つ、高石市で1つ、大阪市で1つ、グループで全14事業所を運営しています。
◎子ども達一人ひとりとゆっくり向き合い、支援方法を考えます
生きづらさを感じている子どもたちを支援するには
放課後等デイサービスのような既存の枠組みだけでは支えきれません。
マーブルでは、グループ内に塾やフリースクールがあるので、多くの機関と協力し合い、
時には新しい支援の枠組みを作って、子どもたちのサポートを行っています。
一人ひとりの能力や状況にゆっくりと向き合い、
どのような支援が合うのかをスタッフ全員で協力し考えていきます。
◎子供たちも、職員も、成長できる環境です
自立に向けて大人の誘導だけではなく、
子供たち自身の自己決定を大事にしているところも、マーブルの魅力です。
戸惑いや悩みは付き物ですが、子どもたちが答えをもっているため、
日々子どもたちに学ばせてもらいながら、一緒に成長できている環境です。
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴
＜どんな施設？＞
子どもたちの自己決定を大切にしている当施設。
1日あたり約10名の子どもたちを、スタッフ5～6名でサポート。
利用者さんは小学生から高校生が対象です。
自身のアイデアや想いを大切にしながら、子どもたちの成長を支えられる。
それが、発達の遅れなどの特性をもった子どもを支援するマーブルの特徴です。
ルールに縛られることなく、自分たちがいいと思う発達支援や教育を手がけられる施設です。
その中でもマーブル北野田校は「学習」に重きを置いた事業所です。
保護者や子どもの不安や心配に寄り添い、子どもの未来を一緒に考えて個々に応じた学習をしていきます。
学校の学習を基盤としながら生活や仕事に必要なスキルを身につけていきます。
学習する動機づけ、働く動機づけを丁寧に行い、社会の中で生きていくためのサポートをします。
＜具体的な仕事内容＞
≪子ども達の支援をお願いします。≫
●学習サポート
学習のサポートをお願いします。
（指導方法などこちらできちんと指導します！)
●調理実習や外出などのイベントの企画
●買い物や電車の乗り方の練習
■保護者の方の相談業務
■個別支援計画の作成
その他、日報や報告書などの書類作成をお願いします。
★児発管の方は送迎業務はございません。
★他社では責任者が行っているような役所への提出書類作成等は本部スタッフが行うため、
子どもたちの支援に専念して頂けます！
-------------------------------------------------------------------------------------------------
【1日のスケジュール】
11：00 出勤
支援計画作成等の事務作業
保護者対応
スタッフとのMTGなど
12：00 昼食
13：00 朝礼
保護者対応
イベントの計画・制作など
14：30 児童の対応
連絡帳の記入など
18：00 片付け・日報記入など
20：00 退社
-------------------------------------------------------------------------------------------------
【同僚からのメッセージ】
《児童発達支援管理責任者》
マーブルでは決まったプログラムがなく、
子ども一人ひとりの個性や状況に合わせた療育を行っているので、
寄り添った療育を行いたかった私にはぴったりの職場でした。
事業所では子どもたちの自立や将来のために、私たちが今出来る事をスタッフみんなで考え、
助け合いながらサポートしています。
子ども達の小さな成長も大きな喜びになり、やりがいが感じられるお仕事です。
子どもたちの思いや声を代弁していけるように、１人ひとりに寄り添いながら、
自分らしく毎日を楽しく笑顔いっぱいの事業所にしていける様に努めています。
《児童発達支援管理責任者》
小さな子どもがいるのですが、休みがしっかりとれて残業も少ないので、とても助かっています。
仕事と家庭を上手く両立できる職場です。
《児童指導員》
スタッフの意見を反映してもらえる環境です。私は絵を描くことが好きだったので、
絵を描く事を活かして楽しみながら子ども達の成長をサポートしています。
-------------------------------------------------------------------------------------------------
応募資格
児童発達支援管理責任者として要件を満たし、研修受講済みの方
★未経験の方、ブランクのある方も是非ご応募ください！
★未経験の方、ブランクのある方も是非ご応募ください！
求める人物像
◎「子どもたちと携わる仕事に就きたい」「福祉・教育業界で働き続けたい」という方歓迎します！
募集要項
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 試用期間 | 試用期間3か月間あり（条件変動なし） |
| 就業時間 | 【平日】 11:00～20:00 【土曜日・学校休業日】 9:00～18:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 残業は月10時間程度です |
| 賃金 | 月給 350,000円 ～ 380,000円 ・基本給：190,000円～(経験・能力考慮） ・固定残業手当：28時間分／40,000円～ ・役職手当：120,000円～(経験・能力考慮） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※試用期間3か月間あり：同条件 ☆昇給あり（年1回） ☆賞与あり（年1回／業績による） ☆交通費支給（上限25,000円/月） |
| 固定残業の有無 | あり 固定残業数：28.0時間 固定残業代：40000円 |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：試用期間3か月間あり（条件変動なし） 月給：350000円 試用期間中の固定残業：あり 固定残業数：28.0時間 固定残業代：40000円 |
| 賞与 | 年1回／業績による |
| 待遇 | 正社員登用あり（1年以内にほとんどの方が正社員になっています） 給与前払い制度あり（社内規定による） 昇給あり（年1回） 賞与あり（年1回／業績による） 交通費支給（上限25,000円/月） 引越し手当・住宅手当あり(社内規定あり) 社会保険完備 育休・産休取得可能（取得実績あり） 資格取得支援制度（保育士等資格取得補助 ※社内規定による） グループ企業のカルチャースクール、PCスクールの社員割引制度あり エステサロン社員割引 スポーツ観戦無料招待（※社内規定による） |
| 休日 | 隔週休2日制（日曜定休 他シフトによる） 有給休暇 GW休暇 夏期休暇 年末年始休暇 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 必要な経験等 | 児童発達支援管理責任者として要件を満たし、研修受講済みの方 ★未経験の方、ブランクのある方も是非ご応募ください！ |
| 必要な資格 | 児童発達支援管理責任者として要件を満たし、研修受講済みの方 ★未経験の方、ブランクのある方も是非ご応募ください！ |
| 就業場所 | 大阪府堺市東区北野田94-4 |
| 沿線・最寄駅 | 南海高野線 北野田駅 徒歩2分 |
| 勤務先会社名 | 株式会社マーブル |
| 勤務先会社本社所在地 | 大阪府大阪市中央区内本町1-2-13 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 勤務先事業内容 | 放課後等デイサービス／児童発達支援事業所／相談支援事業所／就労支援 |
| 通勤手当 | 交通費支給（上限25,000円/月） |
| 選考方法 | 書類選考の上、説明会・面接を実施します。 |
| 応募書類等 | 応募フォームよりご応募ください。 |
