求人の特徴
残業ほぼなし
完全週休二日制
ゴールデンウィーク休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
U・I ターン歓迎
新卒歓迎
未経験者歓迎
交通費支給
オフィスカジュアル OK
スニーカー OK
ネイル OK
職場見学可
第二新卒歓迎
業務内容
様々な研修が充実しています!
入社式の様子です♪
子どもの夢を応援して笑顔にする☆社会貢献したい学生の皆様へ・・
専門学校卒・短大卒・大卒の方もご応募OKです!
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・プライベートも大切に♪完全週休2日制で残業ほぼナシ
・未経験者OK♪新しいことにもどんどんチャレンジできる環境◎
・母体が学習塾など、120教室を運営する安定企業!
・毎年数名の新卒社員が入社しています★同期もたくさんいて安心♪
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「相談」から「施設設計」まで。
"その子に合う選択" を一緒につくる仕事
┈・○ ❁ ○・┈
この仕事を一言でいうと、
子ども・保護者・支援の現場をつなぎ、
「その子に合う支援」を設計する。
子どもと家庭にとって"最適な支援"を一緒に選ぶ仕事です。
私たちが大切にしているのは、
「説明して終わり」でも
「正解を押しつける」でもありません。
・子どもの特性や今の困りごとを理解する
・保護者の不安や期待を整理する
・マーブルの支援を理解したうえで
・"この子に合う関わり"をチームで組み立てる
言い換えると、人材紹介会社のキャリアアドバイザーのように、
「選択肢を整理し、ミスマッチを防ぎ、
納得できる決断を伴走する仕事」
に近いイメージです。
< 具体的な働き方 >
■ まずは現場理解から
入社後は、放課後等デイサービスの現場に入り、
子ども理解・支援理解・保護者理解を
深めるところからスタートします。
・日常生活支援
・見守り
・運動・工作・学習などのプログラム実施
・レクリエーションやイベント企画
・学校・自宅への送迎(運転 or 添乗)
・振り返り
現場での経験があるからこそ、
将来の「相談・提案」が机上の空論になりません。
▶ 現場の働きやすさにもこだわっています
・定員10名/4〜6名体制の少人数支援
・担当制ではなく、チームで関わるスタイル
・困ったときはすぐバトンタッチできる文化
・事務業務は本部が担当し現場に集中
・残業は平均10時間以内
・有給取得率80%以上
・育成のための研修制度あり
■ 段階的にコーディネーター業務へ
【1】相談(保護者の話を整理する)
・いま困っていること (家庭・学校・生活の場面)
・子どもの得意・苦手、特性、こだわりの傾向
・保護者が大事にしたいこと/不安に感じていること
・「どんな状態になれたら嬉しいか」というゴール感
ポイントは「できない理由」を探すのではなく
"どうすればできるか"の前提を揃えることです。
【2】体験(現場での様子を見て、仮説を持つ)
何がきっかけで表情が変わるか、集中が続くか
体験は「評価」ではなく、
"その子の伸びる条件を見つける時間"です。
【3】提案(支援を設計して、納得できる選択にする)
「ここなら続けられそう」「任せられそう」と
保護者が思える状態まで、
丁寧に合意形成していきます。
< 年次イメージ >
「現場がゴールではない」ことを、最初から明確にしています。
現場は"修行"ではなく、
コーディネーターとして提案・調整をするための土台です。
【1年目】
・現場理解
・子ども理解
・関わり方の基本を身につける
・プログラム運営
・チーム支援を経験
・保護者対応や入会相談は同席から
・「相談→体験→提案」の流れを理解
【2〜3年目】
・入会相談の主担当
・現場チームとの調整
・支援方針の共有
・改善提案
【その先】
・拠点マネージャー(2〜3店舗統括)
・スタッフ面談・育成・採用面接
・人員配置・現場フォロー
・本部マネージャー(運営・人材・企画)
・新規出店・新規事業
・イベント企画
現場で考えられる人が、そのまま事業づくりにも関われる会社です。
◆ マーブルで働く魅力
【魅力①】子どもと保護者に、ちゃんと向き合える
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
少人数×チーム支援だから、一人で抱え込まず
、支援の質を落とさずに向き合えます。
【魅力②】「好き」を支援に変えられる
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
運動・工作・音楽・ゲームなど、
あなたの得意が子どもたちの
「できた!」のきっかけになります。
【魅力③】新卒を育てる前提の環境
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社では新卒採用を毎年継続し、
PC研修・動画研修・リーダー研修など、
基礎から丁寧に学べる環境を整えています。
最初からできる人ではなく、
向き合う姿勢とこれから伸びる意欲を大切にします。
【魅力④】現場だけで終わらない幅広いキャリア設計
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
子ども・保護者・現場をつなぐ経験は、
運営・人・事業を動かす力に直結します。
本部マネージャー(運営・人材・企画)として経営に関わる道や、
新規事業・新規出店・イベント企画など、
多彩なキャリアパスを用意しています。
あなたの「やってみたい」が形になる会社です。
┈・○ ❁ ○・┈
子どもの「できた!」は、
偶然生まれるものではありません。
誰かが本気で考え、関わり方を選び、
挑戦の場をつくった結果です。
そしてそのプロセスには、必ず保護者の想いがあります。
子どもと保護者、支援の現場をつなぎ、
「その子に合う選択」を一緒につくる。
そんなファーストキャリアを
マーブルのコーディネーターとして始めてみませんか?
< 説明会開催決定! >
【日程】3/17(火)・3/25(水)
【時間】10:30~12:00
【場所】谷町四丁目
★応募時に説明会希望の旨ご記載ください!
追って詳細をご連絡いたします。
日程が合わない場合,
遠方で大阪まで来られない場合は
別途ご案内いたしますので、
お気軽にご応募ください♪
~~**.. Instagram始めました ..**~~
アカウント名 【株式会社マーブル採用(@marble.recruit)】で検索♪
ここには書ききれない情報を不定期で掲載しています★
求める人物像
◎子どものことが好きな方
◎誰かの役に立ちたいというホスピタリティのある方
◎福祉に興味のある方
応募資格
【未経験からチャレンジできます!専門学校卒・短大卒OK!男女不問◎】
◇専門卒・短大卒以上
◇2027卒、2026卒の方応募OK!
◇第二新卒の方も歓迎!
※人物重視の採用です!
★保育士の資格や各種教員免許取得予定の方歓迎いたします!
★社会学部・教育学部・心理学部の方歓迎いたします!
必要な資格
特になし
◎誰かの役に立ちたいというホスピタリティのある方
◎福祉に興味のある方
応募資格
【未経験からチャレンジできます!専門学校卒・短大卒OK!男女不問◎】
◇専門卒・短大卒以上
◇2027卒、2026卒の方応募OK!
◇第二新卒の方も歓迎!
※人物重視の採用です!
★保育士の資格や各種教員免許取得予定の方歓迎いたします!
★社会学部・教育学部・心理学部の方歓迎いたします!
必要な資格
特になし
募集要項
| 職種 | 放課後等デイサービスの支援コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 新卒 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【平日】11:00~20:00 【学校休業日】9:00~18:00 休憩時間: 60分 |
| 休日 | ◇完全週休2日制 (事業所により休みが変わります。基本的に日・祝休み・他シフト休) ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 |
| 給与 | 月給:210,000円 〜 230,000円 固定残業:なし 賞与:年1回/業績による ※昨年実績年2回 ※試用期間3か月/同条件 ◇昇給年1回(4月) ◇交通費支給(上限25,000円/月) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3か月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給(上限25,000円/月) |
| 待遇・福利厚生 | ◇社宅・家賃補助あり※社内規定あり 遠方の方もご相談ください! ◇社会保険完備 ◇産休・育休制度(実績あり) ◇資格取得支援制度あり(保育?等資格取得補助 ※社内規定による) ◇初月給料半額前払い可 ※当施設規定による ◇グループ企業のカルチャースクール、PCスクールの社員割引制度あり ◇エステサロン社員割引 ◇スポーツ観戦無料招待(※社内規定による) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 就業場所 | 大阪府堺市北区中百舌鳥町6-998-8 サンキャッスルなかもず 1F |
| 沿線・最寄駅 | 大阪メトロ御堂筋線 なかもず駅から徒歩で8分/南海高野線 中百舌鳥駅から徒歩で8分/南海高野線 白鷺駅から徒歩で10分 |
| 勤務先名 | 株式会社マーブル |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区内本町1-2-13 |
| 勤務先事業内容 | 放課後等デイサービス/児童発達支援事業所/相談支援事業所/就労支援 |
| 応募書類等 | 応募フォームよりご応募ください。 |
| 採用人数 | 2 名 |








