募集詳細

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職種: 放課後等デイサービスの支援コーディネーター
雇用形態: 新卒
エリア: 大阪府大阪市中央区内本町1-2-14秀和ビル2F

【新卒採用枠★】【2027年卒・2026年卒・第二新卒歓迎!】こどもの夢を応援して笑顔にする☆放課後等デイサービス コーディネーター

職種: 放課後等デイサービスの支援コーディネーター
雇用形態: 新卒
エリア: 大阪府大阪市中央区内本町1-2-14秀和ビル2F

求人の特徴

賞与あり
残業ほぼなし
完全週休二日制
ゴールデンウィーク休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
U・I ターン歓迎
新卒歓迎
未経験者歓迎
交通費支給
オフィスカジュアル OK
スニーカー OK
ネイル OK
ノーネクタイ OK
髪型・髪色自由
職場見学可

業務内容

様々な研修が充実しています!
入社式の様子です
様々な研修が充実しています!
様々な研修が充実しています!
入社式の様子です♪
入社式の様子です


子どもの夢を応援して笑顔にする☆社会貢献したい学生の皆様へ・・
専門学校卒・短大卒・大卒の方もご応募OKです!

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・プライベートも大切に完全週休2日制で残業ほぼナシ
・未経験者OK新しいことにもどんどんチャレンジできる環境◎
・母体が学習塾など、120教室を運営する安定企業!
・毎年数名の新卒社員が入社しています同期もたくさんいて安心

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「相談」から「施設設計」まで。
"その子に合う選択" を一緒につくる仕事

┈・○ ❁ ○・┈

この仕事を一言でいうと、
子ども・保護者・支援の現場をつなぎ、
「その子に合う支援」を設計する。
子どもと家庭にとって"最適な支援"を一緒に選ぶ仕事です。

私たちが大切にしているのは、
「説明して終わり」でも
「正解を押しつける」でもありません。
・子どもの特性や今の困りごとを理解する
・保護者の不安や期待を整理する
・マーブルの支援を理解したうえで
・"この子に合う関わり"をチームで組み立てる

言い換えると、人材紹介会社のキャリアアドバイザーのように、
「選択肢を整理し、ミスマッチを防ぎ、
納得できる決断を伴走する仕事」
に近いイメージです。

< 具体的な働き方 >
■ まずは現場理解から
入社後は、放課後等デイサービスの現場に入り、
子ども理解・支援理解・保護者理解を
深めるところからスタートします。

・日常生活支援
・見守り
・運動・工作・学習などのプログラム実施
・レクリエーションやイベント企画
・学校・自宅への送迎(運転 or 添乗)
・振り返り

現場での経験があるからこそ、
将来の「相談・提案」が机上の空論になりません。

現場の働きやすさにもこだわっています
・定員10名/4〜6名体制の少人数支援
・担当制ではなく、チームで関わるスタイル
・困ったときはすぐバトンタッチできる文化
・事務業務は本部が担当し現場に集中
・残業は平均10時間以内
・有給取得率80%以上
・育成のための研修制度あり

■ 段階的にコーディネーター業務へ
【1】相談(保護者の話を整理する)
・いま困っていること (家庭・学校・生活の場面)
・子どもの得意・苦手、特性、こだわりの傾向
・保護者が大事にしたいこと/不安に感じていること
・「どんな状態になれたら嬉しいか」というゴール感

ポイントは「できない理由」を探すのではなく
"どうすればできるか"の前提を揃えることです。

【2】体験(現場での様子を見て、仮説を持つ)
何がきっかけで表情が変わるか、集中が続くか
体験は「評価」ではなく、
"その子の伸びる条件を見つける時間"です。

【3】提案(支援を設計して、納得できる選択にする)
「ここなら続けられそう」「任せられそう」と
保護者が思える状態まで、
丁寧に合意形成していきます。

< 年次イメージ >
「現場がゴールではない」ことを、最初から明確にしています。
現場は"修行"ではなく、
コーディネーターとして提案・調整をするための土台です。

【1年目】
・現場理解
・子ども理解
・関わり方の基本を身につける
・プログラム運営
・チーム支援を経験
・保護者対応や入会相談は同席から
・「相談→体験→提案」の流れを理解

【2〜3年目】
・入会相談の主担当
・現場チームとの調整
・支援方針の共有
・改善提案

【その先】
・拠点マネージャー(2〜3店舗統括)
・スタッフ面談・育成・採用面接
・人員配置・現場フォロー
・本部マネージャー(運営・人材・企画)
・新規出店・新規事業
・イベント企画
現場で考えられる人が、そのまま事業づくりにも関われる会社です。

◆ マーブルで働く魅力
【魅力①】子どもと保護者に、ちゃんと向き合える
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
少人数×チーム支援だから、一人で抱え込まず
、支援の質を落とさずに向き合えます。

【魅力②】「好き」を支援に変えられる
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
運動・工作・音楽・ゲームなど、
あなたの得意が子どもたちの
「できた!」のきっかけになります。

【魅力③】新卒を育てる前提の環境
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社では新卒採用を毎年継続し、
PC研修・動画研修・リーダー研修など、
基礎から丁寧に学べる環境を整えています。
最初からできる人ではなく、
向き合う姿勢とこれから伸びる意欲を大切にします。

【魅力④】現場だけで終わらない幅広いキャリア設計
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
子ども・保護者・現場をつなぐ経験は、
運営・人・事業を動かす力に直結します。
本部マネージャー(運営・人材・企画)として経営に関わる道や、
新規事業・新規出店・イベント企画など、
多彩なキャリアパスを用意しています。

あなたの「やってみたい」が形になる会社です。


┈・○ ❁ ○・┈
子どもの「できた!」は、
偶然生まれるものではありません。
誰かが本気で考え、関わり方を選び、
挑戦の場をつくった結果です。

そしてそのプロセスには、必ず保護者の想いがあります。
子どもと保護者、支援の現場をつなぎ、
「その子に合う選択」を一緒につくる。

そんなファーストキャリアを
マーブルのコーディネーターとして始めてみませんか?

< 説明会開催決定! >
【日程】3/17(火)・3/25(水)
【時間】10:30~12:00
【場所】谷町四丁目

応募時に説明会希望の旨ご記載ください!
追って詳細をご連絡いたします。
日程が合わない場合,
遠方で大阪まで来られない場合は
別途ご案内いたしますので、
お気軽にご応募ください


~~**.. Instagram始めました ..**~~
アカウント名 【株式会社マーブル採用(@marble.recruit)】で検索
ここには書ききれない情報を不定期で掲載しています




求める人物像

◎子どものことが好きな方
◎誰かの役に立ちたいというホスピタリティのある方
◎福祉に興味のある方

応募資格
【未経験からチャレンジできます!専門学校卒・短大卒OK!男女不問◎】
◇専門卒・短大卒以上
◇全学部OK
◇2027卒、2026卒の方応募OK!
◇第二新卒の方も歓迎!

※人物重視の採用です!

保育士の資格や各種教員免許取得予定の方歓迎いたします!
社会学部・教育学部・心理学部の方歓迎いたします!


必要な資格
特になし

募集要項

職種放課後等デイサービスの支援コーディネーター
雇用形態新卒
勤務体系シフト制
就業時間
【平日】11:00~20:00 【学校休業日】9:00~18:00
休憩時間: 60分
休日
◇完全週休2日制
(事業所により休みが変わります。基本的に日・祝休み・他シフト休)

◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
給与
月給:210,000円 〜 230,000円
固定残業:なし
賞与:年1回/業績による
※試用期間3か月/同条件
◇昇給年1回(4月)
◇交通費支給(上限25,000円/月)
試用期間
試用期間:あり
期間:3か月
条件:本採用時と同様
リモートワーク制度リモートワークなし
通勤手当交通費支給(上限25,000円/月)
待遇・福利厚生
◇社宅・家賃補助あり※社内規定あり 遠方の方もご相談ください!
◇社会保険完備
◇産休・育休制度(実績あり)
◇資格取得支援制度あり(保育?等資格取得補助 ※社内規定による)
◇服装:オフィスカジュアル
◇初月給料半額前払い可 ※当施設規定による
◇グループ企業のカルチャースクール、PCスクールの社員割引制度あり
◇エステサロン社員割引
◇スポーツ観戦無料招待(※社内規定による)
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置敷地内禁煙
育児休業取得実績あり
就業場所

大阪府大阪市中央区内本町1-2-14秀和ビル2F

沿線・最寄駅大阪メトロ谷町線 谷町四丁目駅より徒歩2分
勤務先名株式会社マーブル
勤務先本社所在地大阪府大阪市中央区内本町1-2-13
勤務先事業内容
放課後等デイサービス/児童発達支援事業所/相談支援事業所/就労支援
応募書類等応募フォームよりご応募ください。
採用人数2 名
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